EY: Oamenii de afaceri romani au devenit mai pesimisti
Dacă la inceputul anului, liderii de business din Romania aveau aşteptări majoritar pozitive in privinţa creşterii afacerilor lor in 2014, dar distribuite mai ales intr-o zonă prudentă, in segmentele 1-5% şi 5-10%, cu cat ne apropiem de sfarşitul anului aşteptările suferă corecţii şi incep să se accentueze extremele: fie creşteri mai mari, pentru afacerile care au fructificat oportunităţile din piaţă, fie scăderi; se arata intr-un comunicat de presa emis de compania Ernst&Young
Conform studiului O nouă viziune a creşterii, publicat astăzi de EY Romania, pe zona cu aşteptări de scădere a veniturilor s-au situat 12% dintre respondenţi, faţă de doar 2% la ediţia precendentă a studiului, realizată la inceputul anului 2014.
In acelaşi timp, zona de creştere 1-5% a pierdut 19 puncte procentuale, acestea redistribuindu-se mai ales in zona de aşteptări negative la această ediţie a studiului.
Studiul EY are la bază răspunsurile a 305 executivi de top şi analizează percepţia acestora in privinţa perspectivelor mediului de afaceri din Romania in 2014. Răspunsurile au fost colectate in perioada 28 iulie - 8 august 2014.
Majoritatea respondenţilor (51%) provin din companii cu cifre de afaceri mai mari de 50 de milioane EUR, iar 54% dintre aceştia deţin funcţia de CEO/Preşedinte de companie.
Oamenii de afaceri care au răspuns chestionarului EY aşteaptă intr-o măsură mai mare decat la inceputul anului ca numărul angajaţilor din compania lor să crească in 2014. Odată cu clarificarea direcţiei pieţelor in care activează şi a tendinţei cererii, numărul celor care se aşteptau la o stagnare a forţei de muncă a scăzut cu 15 puncte procentuale, de la 37% la 22%, puncte ce s-au distribuit mai ales in zona de creştere, pe palierele 1-5% şi 5-10%. La extrema pozitivă, 2% dintre angajatori se aşteaptă la o creştere de peste 30% a forţei de muncă in propria companie.
Sub presiunea liberalizării pieţei muncii din Uniunea Europeană, ca şi a altor factori, creşterea salariilor a trecut din zona 1-5% in zone cu creştere mai mare. Astfel, dacă la inceputul anului, 60% dintre respondenţi considerau că salariile vor inregistra rate de creştere intre 1-5% in 2014, la această ediţie cei care au această aşteptare a scăzut la 51%. Cele 9 puncte procentuale s-au distribuit după cum urmează: 4 puncte in zona 5-10% (ajungand la 23% aşteptări de creştere cu 5-10% a nivelului salariilor), tot 4 puncte in zona de creştere de 10-20% (6%) şi 1 punct in zona cu creştere a salariilor de peste 20% (1%).
Viziunea asupra industriei in care activează
Costurile reduse revin in prim plan ca avantaj competitiv in răspunsurile oamenilor de afaceri chestionaţi: 38% consideră că acestea reprezintă principalul punct forte al celorlalţi jucători.
In contrast cu aşteptările de creştere a salariilor, accentul pe costuri reduse nu poate fi insă sustenabil, in timp ce cercetarea şi dezvoltarea sunt indicate doar de 6% dintre respondenţi ca avantaj competitiv al pieţei.
In acelaşi timp, viziunea asupra următoarelor 6 luni asupra industriei in care activează companiile incepe să capete şi nuanţe negative, cu 8 puncte procentuale dintre răspunsurile care considerau la inceputul anului că perspectivele industriei sunt foarte bune, transferandu-se acum in zona de răspunsuri negative.
9% dintre respondenţi se aşteaptă ca şi cererea să scadă in următoarele 6 luni. Ca răspunsuri la această tendinţă, cele mai mai creşteri pot fi observate in creşterea activităţii de marketing şi vanzări (creştere cu 9 puncte procentuale, pană la 33%) şi scăderea preţurilor (14% dintre respondenţi intrevăd această măsură pentru a creşte vanzările).
Despre studiul "O nouă viziune a creşterii"
Studiul EY Romania privind percepţia mediului romanesc de afaceri in 2014 are la bază un chestionar care analizează percepţiile a 305 executivi de top provenind din organizaţii ce operează la nivel local, in diverse industrii. Majoritatea respondenţilor (51%) provin din companii cu cifre de afaceri mai mari de 50 de milioane EUR. Aceştia au răspuns chestionarului EY Romania in perioada 28 iulie - 8 august 2014.
EY: Companiile riscă să piardă investitori pentru că nu-şi fac publice informaţiile non-financiare
EY: Romania, locul 3 in topul celor mai atractive țări pentru investiții străine din ECE
EY: Piața de fuziuni și achiziții de companii din Romania va crește in următoarele 18 luni
Sursa: Ernst&Young - Comunicat de presa
21-09-2014
