Anuntul de selectie pentru ocuparea postului de director la S.C. BRAICAR S.A.

Consiliul de Administratie/Comitetul de Remunerare si Nominalizare constituit la nivelul S.C. BRAICAR S.A. anunţă demararea procedurii de recrutare/evaluare/selecţiei a candidaţilor pentru funcţia de director în conformitate cu prevederile Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011, privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, coroborate cu prevederile art.143 din Legea societăţilor comerciale nr.31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

CONDIŢII GENERALE ŞI SPECIFICE:

I.1 Conditii generale:

  • cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
  • cunoasterea limbii romane
  • stare de sanatate corespunzatoare, atestata pe baza de documente medicale valabile;
  • capacitate deplină de exerciţiu
  • nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare;
  • să nu fie incapabile, potrivit legii, ori sa nu fi fost condamnate pentru gestiune frauduloasa, abuz de încredere, fals, uz de fals, înşelăciune, delapidare, mărturie mincinoasă, dare sau luare de mita, pentru infracţiunile prevăzute de Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea si sancţionarea spălării banilor, precum si pentru instituirea unor masuri de prevenire si combatere a finanţării actelor de terorism, cu modificările si completările ulterioare, pentru infracţiunile prevăzute la art. 143-145 din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolvenţei, cu modificările si completările ulterioare.

    • I.2 Conditii specifice:

    A. Pentru postul de Director General:

  • studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
  • experienta in activitatea specifica serviciilor de transport public local de minim 10 ani.

    • II. Criterii de evaluare si selectie a candidatilor:

    Candidatii vor fi evaluati si selectati pe baza cunostintelor, experientei si a abilitatilor manageriale urmatoare:

  • experienta in managementul unor intreprinderi publice/regii autonome/societati comerciale cu activitate similara;
  • nivelul de cunoastere si experienta in aplicarea practica a reglementarilor si procedurilor privind furnizarea serviciilor de transport public local;
  • gradul de cunoastere a directiilor strategice de dezvoltare a serviciului de transport public local la nivelul Municipiului Braila;
  • cunoştinţe de afaceri specifice obiectului de activitate al societăţii
  • cunoştinţe privind bunele practici de guvernanţă corporativă;
  • participarea la activitatea unor grupuri de lucru sau decizionale, din domeniul furnizarii serviciilor de de transport public local
  • capacitate de analiză şi sinteză, creativitate şi spirit de iniţiativă
  • abilitati de comunicare
  • capacitate de implementare a Planului de Administrare al Societatii
  • capacitate de luare a deciziei si asumarea raspunderii
  • capacitate de organizare, coordonare si control.

    • DOCUMENTE NECESARE PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURII:

  • Curriculum vitae
  • Cazier judiciar
  • Copii după acte de studii sau alte documente care atesta efectuarea unor specializari sau indeplinirea conditiilor specifice (pentru cei care au finalizat studiile în străinătate este necesară dovada echivalării studiilor eliberată de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului – Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor);
  • Copie act identitate
  • Copie carnet de munca/documente doveditoare care sa ateste vechimea in munca , in meserie si/sau in specialitatea studiilor
  • Dovada vechimii in calitatea de manager/director (unde este cazul)
  • Adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 2 luni anterior depunerii candidaturii, de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate
  • Declaraţie pe proprie răspundere prin care candidatul va confirma ca nu se află într-una din situaţiile prevăzute la art. 18 (4) din OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice ori ca nu a suferit o condamnare pentru o infracţiune legată de conduita profesională (modelul se află în documentaţia de selecţie);
  • Declaratie de consimtamant cu privire la utilizarea si prelucrarea datelor personale (modelul se afla in documentatia de selectie)
  • Proiect al unui plan de management strategic al societatii (maximum 5 pagini). Proiectul planului management strategic va fi considerat oferta tehnica, in conformitate cu prevederile Ordonantei de Urgenta a Guvernului Romaniei nr. 109/2011
  • Scrisoare de recomandare (optional)
  • Cerere pentru inscriere.

    • III. ETAPELE DE DESFASURARE A SELECTIEI:

  • Selectia dosarelor de inscriere : perioada 27.11.2013 – 28.11.2013
  • Interviul candidatilor selectati (cuprinde inclusiv sustinerea planului de management strategic al societatii) se va face pe baza bibliografiei la data 29.11.2013 ora 15,00. Pentru interviu se stabileste un puctaj maxim de 100 de puncte, reprezentand suma punctajelor obtinute la aceasta proba.

    • Selectia se realizeaza cu respectarea principiilor nediscriminarii, tratamentului egal si transparentei si cu luarea in considerare a specificului domeniului de activitate al S.C. BRAICAR S.A.

    Candidaturile:

    Candidaturile si documentele solicitate se vor depune, in perioada 25.11.2013, ora 7,30 – 26.11.2013, ora 15.00 la Registratura S.C. BRAICAR S.A., B-dul. Independentei nr.10 bloc B2-parter, municipiul Braila. Candidatii vor primi un numar de inregistrare si data depunerii candidaturii. Rezultatul selectiei dosarelor se va publica in data de 28.11.2013, ora 14,00 la sediul S.C. BRAICAR S.A. din B-dul. Independentei nr.10 bloc B2-parter, municipiul Braila.

    Candidatii declarati admisi la etapa de selectie a dosarelor vor fi evaluati in cadrul unui interviu care se va desfasura in data de 29.11.2013 ora 15,00 la sediul S.C. BRAICAR S.A. din B-dul. Independentei nr.10 bloc B2-parter, municipiul Braila.

    Cererea, Bibliografia si Declaratiile pot fi solicitate la tel./fax. 0239611395, Persoana de contact: d-na.Dobrescu Cristina – inspector personal.

    CONSILIUL DE ADMINISTRATIE,

    Comitetul de Remunerare si Nominalizare

    Munteanu Dumitru

    Iorga Stoian

    Koler Virginia

    Descarcati: anuntul integral